• Ingénieur(e) minier / maintenance junior

    Lieux de travail GN
    ID de la demande 2018-10587
    # of Openings
    1
    Catégorie
    Mining and Minerals
  • Présentation Générale

    LOUIS BERGER est une société de conseil en ingénierie, économie et aménagement, à vocation internationale.

     

    Louis Berger appuie le Ministère de l’Enseignement Technique, de la Formation Professionnelle, de l’Emploi et du Travail dans la mise en oeuvre du  "Projet d'Amélioration de la Formation et de l'Insertion dans les Secteurs Agricole et des Mines" (PAFISAM) en Guinée. Ce projet vise à favoriser l’insertion des jeunes et à fournir une main d’œuvre qualifiée dans des secteurs porteurs de croissance en Guinée à travers la mise en place de solutions efficaces de formation initiale et continue et de dispositifs favorisant la transition vers l’emploi.

     

    Dans le cadre de ce projet financé par l'AFD, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) minier ou maintenance spécialisé(e) en ingénierie de formation ou équivalent 

    Responsabilités

    • Appuyer les équipes de direction des ENAE dans la mise en œuvre des activités du projet en matière de formation, le déploiement des outils et processus de gestion administrative, financière, scolaire…. 
    • Promouvoir les actions de développement de partenariats avec le milieu professionnel environnant.

    Conditions :

    • Lieu :   Poste basé en Guinée, Boké
    • Durée : 11 mois
    • Salaire : en fonction du profil et de l’expérience

    Profil Recherché

    Compétences :

    • Ingénieur(e) minier ou maintenance (Bac +5) junior
    • Qualités d'écoute, observation, dialogue, d'animation, facilitation des débats...
    • Sens de l'organisation, autonomie, capacités d'analyse et de formulation des idées
    • Capacité de synthèse et de rédaction

    Expérience requise :

    • Expérience professionnelle de 2 à 3 ans dans les domaines des dispositifs de formation, de l'ingénierie de formation

    Options

    Sorry the Share function is not working properly at this moment. Please refresh the page and try again later.
    Partager sur votre flux d'actualités

    Rejoignez-nous!

    Vous ne souhaitez pas postuler aujourd'hui? Rejoignez notre communauté de talents juste pour suivre nos actualités.